职场无间道

马德里(🍅)。七(👷)名满(🆓)怀希(xī )望获得跨(📒)国公司的一份顶级(jí )行政工作的求(🤢)职者，在卡斯特拉(lā )那路(lù )一栋摩天大楼的办公(gōng )室里准(zhǔn )备迎接面试(❣)筛(shāi )选。在经过了表格填写(xiě )、合格鉴(jiàn )定以及(🕖)其它商业官样文件的(de )迷(🏐)宫(gōng )般的程序(xù )后，七名应聘(pìn )者(zhě )全(🙁)都让秘书带到一(🕕)间冰冷的(🤷)房间等(⏺)待面试(📎)筛选(xuǎn )。当大家(jiā )各自小心翼(yì )翼地自(💱)我(🦗)介绍(shào )后，他们都(dōu )想知道自己(✋)是否(fǒu )在被摄影(yǐng )机监视着，而(💪)且为什么(🈴)这间公司在他(tā )们之中(zhōng )安插了(😍)一位(wèi )心理(🏯)学家(🎋)帮他们(🐀)做检查。其中(zhōng )(🕯)一名应聘者(🈁)提及到(💹)一种测试方法，这种类(🦇)似于在(➡)他(🏻)们身上进行(háng )(👪)的(de )测试曾在美国被(bèi )应用于挑(tiāo )选谁(🏒)最(🙎)适(💿)合(hé )在充满竞(jìng )(📧)争的(de )(😙)商(🤥)业社会中立足。